HR medewerker

Onze collega gaat op reis! Daardoor zijn wij bij Uitgeverij Zwijsen per direct op zoek naar een ervaren HR medewerker voor 28-32 uur per week.

Over de functie

Als HR Medewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers van Zwijsen. Je bent verantwoordelijk voor de administratieve en organisatorische ondersteuning van alle HR processen. In deze functie werk je intensief samen met de HR Business Partner. Naast de reguliere HR werkzaamheden zorg je samen met de HR Business Partner voor de uitvoering en verdere professionalisering van HR-instrumenten. Wil je meer weten over de functie, dan kan je contact op nemen met Femke, zij kan je er alles over vertellen.

Wat kun je verder zoal verwachten:

• Opstellen van arbeidsovereenkomsten en inhuurovereenkomsten;
• Verwerken en vastleggen van personeelsmutaties in het HR-systeem en je doet de voorbereiding voor de salarisadministratie;
• Ondersteuning bij werving & selectieprocedures;
• Begeleiding en ondersteuning bij verzuim voor zowel medewerker als manager;
• Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers;
• Verder (helpen) inrichten van AFAS (personeelsinformatiesysteem);
• Meewerken aan HR projecten en bij de verdere ontwikkeling van beleid.

Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau;
• Een opleiding in de afstudeerrichting HR of een daaraan gerelateerde administratieve  opleiding;
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Kennis van processen op arbeidsvoorwaardelijk gebied;
• Mocht je al met AFAS hebben gewerkt dan is dat een absolute pre;

Wat is nog meer handig in deze functie:  

• Je bent proactief en ondernemend, je durft initiatief te nemen;
• Je hebt plezier in verbeteren van werkprocessen, werkinstructies en doet verbetervoorstellen;
• Je bent in staat om veranderingen in gang te zetten en collega’s hierin mee te nemen.

Wat bieden wij?

Een functie met impact! Bij Zwijsen werken ruim 120 mensen. Ieders bijdrage doet ertoe. We werken in een gloednieuw kantoor, volledig ingericht op hybride werken. We zouden het fijn vinden als je minimaal 2 tot 3 dagen in de week bij ons op kantoor komt werken.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de CAO voor het Uitgeverijbedrijf en deze worden aangevuld met diverse aantrekkelijke regelingen. Denk hierbij aan een Persoonlijk Keuzebudget, dat je bijvoorbeeld in kunt zetten voor extra vrije tijd of opleiding.

Deze functie is ingeschaald in salarisschaal 6, €2.754,87 – €3.559,30 bruto p/m (o.b.v. 36 uur). De inschaling wordt bepaald aan de hand van kennis en ervaring. Daarnaast ontvang je ook reiskostenvergoeding en/of een NS-business card.

Interesse?

Spreekt dit je aan? En pas je in bovenstaand profiel? Dan zijn we heel benieuwd naar jou! Solliciteer met jouw cv én motivatie voor 1 juni 2023 via deze link.

Interne sollicitanten zijn welkom om via deze link te reageren.

Nog vragen over de functie? Bel dan met Femke Hofstee via 06 28 94 76 21.

Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zwijsen gaat zorgvuldig om met de persoonlijke gegevens van medewerkers en sollicitanten. Klik hier voor ons Privacy Statement. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.