Senior HR Business Partner

Bij Uitgeverij Zwijsen zijn we op zoek naar een ervaren Senior HR Business Partner voor 24-32 uur per week.

In deze functie werk je intensief samen met je mede MT-collega’s (6) aan de verdere ontwikkeling van Zwijsen. We werken met plezier en passie! Als HR Business Partner werk je zowel op strategisch als ook op tactisch uitvoerend niveau; het is een allround stand alone rol. Je ondersteunt het MT in ontwikkeling van de organisatie en geeft coaching aan managers en teamleiders.

Over de functie

Als HR Business Partner vertaal je de ontwikkelingen in de maatschappij, het bedrijf en in de markt en wat die kunnen betekenen voor onze medewerkers. Je bent sparringpartner voor de business. Je geeft advies over ontwikkeling van teams, arbeidsvoorwaarden (individueel maar ook collectief), ziekteverzuim, persoonlijke groei etc. Samen met de HR-medewerker zorg je voor de uitvoering en verdere professionalisering van HR-instrumenten. Extra uitdaging op de korte termijn is de op handen zijnde ontvlechting vanuit ons moederbedrijf WPG.

Wat je verder kunt verwachten:

• Je adviseert over de ontwikkelingen in je vakgebied en hoe deze toe te passen in onze organisatie;
• Je bent in staat om verandering te initiëren, te implementeren en begeleiden/bewaken van processen;
• Je pakt verschillende HR-projecten op en zorgt voor afstemming met de OR en de implementatie;
• Coachen van leidinggevenden;

Functie-eisen:

• HBO werk- en denkniveau;
• Een opleiding in de afstudeerrichting HR of een daaraan gerelateerde opleiding, zoals (organisatie)psychologie;
• Minimaal 6 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• Actuele kennis van de Wet verbetering Poortwachter en arbeidsrecht;
• Aantoonbare ervaring met verandertrajecten; 
• Uitstekende advies- en coachende vaardigheden;
• Ervaring in organisatieontwikkeling, projectleiderschap;
• Verder ben je flexibel ingesteld en een leuke collega om mee samen te werken.

Wat bieden wij?

Een functie met impact! Bij Zwijsen werken ruim 120 mensen. Ieders bijdrage doet ertoe. We werken in een gloednieuw kantoor, volledig ingericht op hybride werken. We zouden het fijn vinden als je minimaal 2 tot 3 dagen in de week bij ons op kantoor komt werken.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn gebaseerd op de CAO voor het Uitgeverijbedrijf en deze worden aangevuld met diverse aantrekkelijke regelingen. Denk hierbij aan een Persoonlijk Keuzebudget, dat je bijvoorbeeld in kunt zetten voor extra vrije tijd of opleiding.

Deze functie is ingeschaald in salarisschaal 10, €4.489,21- €6.291,53 bruto p/m (o.b.v. 36 uur). De inschaling wordt bepaald aan de hand van kennis en ervaring. Daarnaast ontvang je ook reiskostenvergoeding en/of een NS-business card.

Interesse?

Spreekt dit je aan? En pas je in bovenstaand profiel? Dan zijn we heel benieuwd naar jou! Solliciteer met jouw cv én motivatie voor 1 juni 2023 via deze link.

Interne sollicitanten zijn welkom om via deze link te reageren.

Nog vragen over de functie? Bel dan met Annemarieke (huidige HR Business Partner) via 06 19 35 20 97.

Een referentiecheck en assessment/case kunnen onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Zwijsen gaat zorgvuldig om met de persoonlijke gegevens van medewerkers en sollicitanten. Klik hier voor ons Privacy Statement.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.